중장년 재취업, AI와 함께하는 미래 일자리 트렌드

미래 일자리 변화, 중장년층이 준비해야 할 것들

최근 인공지능(AI)과 자동화 기술이 빠르게 발전하면서 많은 사람들이 “미래에는 일자리가 사라지는 것이 아닐까?”라는 걱정을 하고 있습니다.

특히, 재취업을 고민하는 중장년층이라면 이런 변화가 더욱 막막하게 느껴질 수 있습니다.

하지만 솔트룩스의 이경일 대표는 “일자리가 없어지는 것이 아니라 바뀌고 있다”라고 강조합니다.

마치 100년 전 마차를 모는 마부가 택시기사로 전환된 것처럼, 기술 발전에 따라 직업의 형태와 업무 방식이 변할 뿐이라는 것입니다.

오늘은 중장년층이 앞으로의 일자리 변화를 어떻게 받아들이고 준비해야 하는지에 대해 살펴보겠습니다.

1. AI 시대, 일자리는 어떻게 바뀌는가?

1) 사라지는 일자리 vs. 새롭게 등장하는 일자리

과거에도 기술 혁신이 있을 때마다 기존의 일자리는 감소했지만, 그에 맞춰 새로운 일자리가 생겨났습니다.

산업혁명 당시 기계가 등장하면서 직조공의 일자리가 줄었지만, 대신 기계를 다루는 기술자가 필요해졌습니다.

인터넷과 모바일 기술이 발전하면서 전통적인 오프라인 영업이 줄어들었지만, 온라인 마케팅, IT 관련 직업이 늘어났습니다.

최근 AI와 자동화 기술이 빠르게 발전하면서 단순 반복 업무를 하는 일자리들이 줄어들고 있지만, 데이터 분석가, AI 트레이너, 디지털 마케팅 전문가와 같은 새로운 직업이 생겨나고 있습니다.


2) 인구 감소로 인한 노동력 부족과 AI의 역할

한국은 현재 저출산 고령화가 심각한 사회 문제로 떠오르고 있습니다. 노동 인구가 줄어드는 상황에서 AI와 자동화 기술은 오히려 부족한 노동력을 보완하는 역할을 할 것입니다. AI는 인간을 대체하는 것이 아니라, 인간과 협력하여 생산성을 높이는 방향으로 활용될 것입니다.

2. 재취업을 고민하는 중장년층이 해야 할 일

일자리의 형태가 변하고 있지만, 중장년층이 적극적으로 변화에 적응하고 새로운 기회를 찾는다면 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다.

1) 디지털 리터러시(Digital Literacy) 향상하기

과거에는 특정 기술만 익히면 오랫동안 직업을 유지할 수 있었지만, 지금은 계속해서 변화하는 환경에 적응해야 합니다. 특히, 중장년층이 새로운 일자리를 찾기 위해서는 디지털 리터러시(디지털 활용 능력)가 필수입니다.

◇ 기본적인 컴퓨터 사용법 익히기 (문서 작성, 엑셀 활용 등)

◇ 스마트폰과 SNS 활용법 익히기 (유튜브, 네이버 블로그, 인스타그램 등)

◇ 인공지능 Ai활용 능력과 자신의 업무에 적용 관련


이러한 역량은 단순히 취업뿐만 아니라, 창업을 고민하는 사람들에게도 큰 도움이 될 수 있습니다.

2) 기존 경험과 AI를 접목하기

AI가 발전해도 사람이 가진 경험과 감각적인 판단력은 쉽게 대체되지 않습니다.

중장년층은 자신의 경험을 살리면서도 AI 및 디지털 기술과 결합할 수 있는 방법을 고민해야 합니다.

예를 들어,

영업 경험이 풍부한 사람 → AI를 활용한 고객 관리, 온라인 마케팅 전문가로 전환 가능

제조업, 서비스업 종사자 → 자동화 공정을 이해하고 효율적으로 운영하는 역할로 발전 가능

음식업 운영자 → 네이버 플레이스 최적화와 브랜딩을 통해 온라인 노출 극대화하기


즉, 기존의 경험과 AI 기술을 접목하면 경쟁력을 높일 수 있습니다.

3) 평생 학습(Lifelong Learning) 습관 들이기

기술 발전이 빠르게 진행되는 시대에는 평생 학습이 필수입니다.

중장년층도 더 이상 기존에 배운 기술과 경험만으로는 오랫동안 경쟁력을 유지하기 어렵습니다.

정부 지원 교육 프로그램(고용노동부, 중소벤처기업부 지원) 활용

온라인 교육 플랫폼(유튜브, 클래스101, 패스트캠퍼스 등) 활용

전문가로부터 체계적이고 꾸준한 코칭 지도


학습을 지속하면 변화에 적응하는 능력이 높아지고, 재취업 및 창업에서도 유리한 위치를 차지할 수 있습니다.

3. 앞으로 어떤 직업이 유망할까?

AI 시대에도 꾸준히 성장할 가능성이 높은 직업을 미리 준비하는 것이 중요합니다.

1) AI와 협력하는 직업

데이터 분석가

AI 트레이너 (AI 시스템이 학습할 데이터를 가공하는 전문가)

IT 기술 지원 및 유지보수 전문가


2) 창의력과 경험이 중요한 직업

콘텐츠 크리에이터 (블로그, 유튜브, SNS)

온라인 마케팅 전문가

상담 및 코칭 전문가 (커리어 코칭, 멘토링 등)


3) 사람과 직접적인 교류가 필요한 직업

의료 및 헬스케어 분야 (간병, 피트니스 트레이너)

요식업 및 서비스업 (고객 맞춤형 서비스 제공)

교육 및 강의 분야 (AI 활용 교육 포함)


이처럼, 기술이 발전해도 인간의 감성과 창의력이 필요한 직업은 지속적으로 유지될 가능성이 큽니다.


4. 일자리 변화에 대응하는 중장년층의 자세

일자리가 줄어드는 것이 아니라, 형태가 바뀌고 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.

과거 마부가 택시기사로 전환되었듯이, 중장년층도 시대에 맞는 변화를 받아들이고 준비해야 합니다.

디지털 활용 능력을 키우고

기존 경험과 AI를 접목하며

평생 학습을 통해 꾸준히 성장하는 자세를 유지한다면


앞으로도 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다.

기술이 바뀌는 만큼, 우리의 일하는 방식도 변화하고 있습니다.

AI 시대에 뒤처지는 것이 아니라,

이를 기회로 삼아 새로운 도전을 할 수 있도록 준비해보는 것은 어떨까요?

3개월 안에 매출 300% 오르는 네이버 플레이스

비즈니스 환경이 바뀌면 마케팅 방식도 변해야 한다. 이제는 마냥 가게에서 손님을 기다리는 시대가 아니다. 사업주가 직접 나서서 좀 더 적극적으로 손님들이 매장에 찾아올 수 있도록 홍보해야 한다. 고객 확보와 유지를 위한 가성비 높은 마케팅 전략이 절실한 시점이다. 변화하는 비즈니스 환경에 적응하고, 비즈니스를 성장시키는 데 도움이 될 수 있는 새로운 마케팅 전략, 즉 지금까지 해왔던 오프라인 홍보 방식뿐만 아니라 온라인 마케팅도 동시에 해야 한다는

저자

전원택

출판

매일경제신문사

출판일

2023.05.08

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